。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位方法参保的个体工商户参照施行。

  向721.1万户企业发放稳岗返还资金448.4亿元，获益企业和返还资金分别是上一年全年的1.8倍和1.9倍，超对折参保企业获益。

  足不出户，您在网上就能够处理。登录国家社会保险公共服务平台上的全国一致进口申领，网址是，或许经过电子社保卡、掌上12333等人力资源社会保障部官方途径申领，也能够到各地人力资源社会保障部分的网站、大众号申领。

  全面撤销证明资料、申领时限、绑缚条件和附加责任，您无须供给赋闲证明，无须参与训练、无须搬运个人档案，仅凭身份证或社保卡即可申领。

  赋闲保险金申领环节非常方便，您要申领赋闲保险金，不需要先去办赋闲挂号，可先申领发放后处理赋闲挂号；如果是申领赋闲补助金，则无须处理赋闲挂号。

  对招用结业时刻为2022年1-12月且获得一般高等学校结业证书的一般高校结业生，签定劳动合同，并为其交纳赋闲保险费1个月以上的企业，能够按每招用1人不超越1500元的标准发放一次性扩岗补助。招用两年内未工作的高校结业生和挂号赋闲青年的企业也归入方针获益规模。

  各地可采纳“免申即享”的方法，依照“便利、方便、标准、安全”的准则，主意向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。承认参保人为结业年度一般高校结业生的，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部分供给的该企业交纳社会保险费账户。

  立异一次性扩岗补助方针，支撑企业吸纳高校结业生工作，已向3.3万户企业发放1.1亿元，惠及高校结业生10.3万人。